Recruiter (w/m)

Assura ist ein wichtiger Akteur der Schweizer Krankenversicherungsbranche. Wir handeln engagiert und verantwortungsvoll. Unsere Überzeugungen und Werte motivieren uns jeden Tag und machen uns einzigartig. Bei uns zu arbeiten bedeutet, sich sinnvoll einzusetzen und ein nützliches Wirkungsfeld vorzufinden. Die rund 100 abgedeckten Berufe bereichern den Austausch und schaffen einen spannenden Alltag. Wir schätzen Vielfalt und sorgen für ein offenes, zugängliches und gleichberechtigtes Miteinander. Bei uns ist jeder der 1’700 Mitarbeitenden wesentlich.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bern-Bümpliz suchen wir einen:

Recruiter (w/m)

Das bewegen Sie

• Sie entwickeln und analysieren Rekrutierungsstrategien, um geeignete Kandidaten im Bereich Aussendienst zu gewinnen
• Sie nutzen soziale Netzwerke und Rekrutierungskanäle auf der Suche nach neuen und adäquaten Profilen (Active Sourcing)
• Sie optimieren den Rekrutierungsprozess und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf, um einen positiven Eindruck zu übermitteln
• Sie arbeiten eng mit den Linienvorgesetzten zusammen, um die Anforderungen an einen Mitarbeitenden im Vertrieb zu verstehen
• Sie arbeiten aktiv mit Personalvermittlungsfirmen zusammen und entwickeln die Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einer Weiterbildung im Personalmanagement (Zertifikat oder eidg. HR-Fachausweis)
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Sie bringen bereits Erfahrung in der Umsetzung mit dem Active Sourcing-Konzept und im Vertrieb mit
• Sie beherrschen die üblichen IT-Tools und fühlen sich im Umgang mit den sozialen Medien wohl
• Sie sind eine kontaktfreudige, flexible und teamorientierte Persönlichkeit
• Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie verfügen über Französischkenntnisse

Unsere Vorteile

• 40 Stunden Woche (bei einem 100% Pensum)
• Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr
• Monatliche Fahrkostenbeteiligung bei Besitz eines Abonnements für öffentliche Verkehrsmittel
• Attraktive Sozialleistungen und eine erhebliche Reduktion Ihrer Krankenkassenprämie
• Welcome Day und interne Fachausbildungen

Bitte senden Sie uns ein vollständiges Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopie aller Arbeitszeugnisse sowie Diplome, etc.).

Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass wir elektronische Bewerbungen bevorzugen. Dies ermöglicht uns eine raschere Bearbeitung. Zudem weisen wir Sie darauf hin, dass per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt und ausschliesslich per E-Mail beantwortet werden.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.