Rejoindre Assura, c'est évoluer dans un environnement collaboratif, dynamique et inclusif où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens.
Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé. Envie de nous rejoindre ? Alors, nice to meet you !Vos challenges
Vous concevez et développez des initiatives RH et de formation, notamment un projet LMS au sein du Groupe Assura, et pilotez l’ensemble des actions afin de garantir leur succès
Vous analysez régulièrement les données et indicateurs RH, en étant garant de leur qualité et de leur diffusion auprès des différentes parties prenantes
Vous identifiez des opportunités d’amélioration et optimisez les processus du département RH et de la formation, en mettant l’accent sur la collecte et la qualité des données, la gestion de l’information, et le suivi opérationnel
Vous soutenez la ligne managériale et les équipes RH dans la rédaction de documents et coordonnez les actions entre les différents interlocuteurs.
Vos talents
Vous disposez d’une formation universitaire ou supérieure, une formation en Ressources Humaines ou une formation de Chef de projet serait un fort atout
Une expérience pratique confirmée de plusieurs années dans la gestion de projet RH et/ou l’informatique (outils LMS)
Vous possédez une maîtrise avancée des outils de bureautique, notamment Excel et PowerPoint, avec des compétences en gestion des données, d’analyse et de synthèse
Vous avez une curiosité intellectuelle, une capacité de raisonnement, et une aptitude à comprendre les enjeux tout en respectant les normes et les procédures
Vous travaillez de manière autonome, avez une adaptabilité et flexibilité face aux défis, alliées à une organisation rigoureuse et à un souci du détail
De langue maternelle française, vous disposez des bonnes connaissances d’allemand.
Détails du poste
Durée de l'activité
indéterminée
Début d'activité:
De suite ou à convenir
Taux d'activité
100%
Rejoindre Assura, c'est évoluer dans un environnement collaboratif, dynamique et inclusif où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens.
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Vous identifiez des opportunités d’amélioration et optimisez les processus du département RH et de la formation, en mettant l’accent sur la collecte et la qualité des données, la gestion de l’information, et le suivi opérationnel
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Une expérience pratique confirmée de plusieurs années dans la gestion de projet RH et/ou l’informatique (outils LMS)
Vous possédez une maîtrise avancée des outils de bureautique, notamment Excel et PowerPoint, avec des compétences en gestion des données, d’analyse et de synthèse
Vous avez une curiosité intellectuelle, une capacité de raisonnement, et une aptitude à comprendre les enjeux tout en respectant les normes et les procédures
Vous travaillez de manière autonome, avez une adaptabilité et flexibilité face aux défis, alliées à une organisation rigoureuse et à un souci du détail
De langue maternelle française, vous disposez des bonnes connaissances d’allemand.
Tes avantages chez Assura
AvantagesPrestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie