Verkaufsleiter Bern (w/m)

Assura ist ein wichtiger Akteur der Schweizer Krankenversicherungsbranche. Wir handeln engagiert und verantwortungsvoll. Unsere Überzeugungen und Werte motivieren uns jeden Tag und machen uns einzigartig. Bei uns zu arbeiten bedeutet, sich sinnvoll einzusetzen und ein nützliches Wirkungsfeld vorzufinden. Die rund 100 abgedeckten Berufe bereichern den Austausch und schaffen einen spannenden Alltag. Wir schätzen Vielfalt und sorgen für ein offenes, zugängliches und gleichberechtigtes Miteinander. Bei uns ist jeder der 1’700 Mitarbeitenden wesentlich.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bern-Bümpliz suchen wir:

Verkaufsleiter Bern (w/m)

Das bewegen Sie

• Rekrutierung von geeigneten Mitarbeitenden
• Aufbau eines zusätzlichen Teams am Standort Bern-Bümpliz
• Fachliche und personelle Führung der Mitarbeiter
• Erstellen und Umsetzen von Marketing- und Absatzplanung mit entsprechendem Controlling
• Erfolgreiche Umsetzung der Vertriebsstrategie und Erreichung der geforderten Absatzziele
• Sicherstellung der administrativen Verarbeitung
• Persönliche Begleitung und Coaching der Mitarbeiter

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Lehre oder vergleichbare Ausbildung
• Sie verfügen über eine höhere Fachausbildung mit eidg. Diplom (wie z.B. Kranken- oder Sozialversicherungsfachmann/frau, Verkaufsleiter/in, Betriebsökonom/in, Finanzplaner/in) oder Führungsausbildung
• Sie bringen mehrjährige Führungs- oder Coachingerfahrung mit
• Der Umgang mit Menschen fällt Ihnen leicht. Sie haben ein verkäuferisches Flair und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sie zeigen Einsatzbereitschaft, ausserdem arbeiten Sie rasch, präzise und sind flexibel
• Persönlichkeit mit 'Macherqualitäten' und Freude am Unternehmertum
• Sie beherrschen die gängigsten MS Office Anwendungen

Unsere Vorteile

• 40 Stunden Woche (bei einem 100% Pensum)
• Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr
• Monatliche Fahrkostenbeteiligung bei Besitz eines Abonnements für öffentliche Verkehrsmittel
• Attraktive Sozialleistungen und eine erhebliche Reduktion Ihrer Krankenkassenprämie
• Welcome Day und interne Fachausbildungen

Bitte senden Sie uns ein vollständiges Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopie aller Arbeitszeugnisse sowie Diplome, etc.).

Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass wir elektronische Bewerbungen bevorzugen. Dies ermöglicht uns eine raschere Bearbeitung. Zudem weisen wir Sie darauf hin, dass per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt und ausschliesslich per E-Mail beantwortet werden.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.