Manager pour les équipes prestations accidents (f/h)

Nous sommes un acteur majeur de l’assurance-maladie en Suisse, engagé et responsable.
Nos convictions et valeurs nous portent chaque jour et fondent notre singularité. Nous rejoindre, c’est découvrir un domaine d’activité et des missions utiles. Et avec près de 100 métiers représentés, notre quotidien est stimulant et nos échanges très riches. Notre culture d’entreprise est bâtie sur l’accessibilité et l’ouverture ainsi qu’un fort esprit collaboratif. Et chacun de nos 1’700 collaborateurs est essentiel.

Pour notre département Prestations du Mont-sur-Lausanne, nous recherchons un :

Manager pour les équipes prestations accidents (f/h)

Vos challenges

• Planifier et encadrer les activités d’une équipe de 11 personnes
• Organiser la distribution du travail
• Mesurer, analyser et si nécessaire optimiser les procédures liées à votre domaine
• Participer aux séances de cadres
• Evaluer, former et coacher les collaborateurs
• Veiller à la réalisation des objectifs de l’équipe et du département
• Effectuer les contrôles qualités selon les directives internes
• Etablir et tenir à jour les statistiques relatives à l’activité de votre équipe

Vos talents

• Formation de base dans le domaine de la santé ou du commerce, idéalement complétée par un brevet en assurance-maladie ou assurance-sociale
• Première expérience dans le management ainsi que dans le domaine de l’assurance-accident
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• Autonome et rigoureux, vous avez un bon sens de l’organisation et de la planification
• Capable d’avoir une vue d’ensemble, vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse
• Flexible et résistant au stress, vous êtes doté d’un leadership fort, d’un état d’esprit positif et avez la capacité de vous imposer et de fédérer
• De langue maternelle française, des connaissances de l’allemand et/ou de l’italien seraient un atout

Veuillez nous faire parvenir un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copie de tous vos diplômes et de tous vos certificats de travail, etc).

Pour votre information, nous privilégions les dossiers électroniques dans l'optique d'assurer un traitement rapide et efficace des candidatures. Par ailleurs, nous vous signalons ne pas retourner les dossiers reçus sous format papier mais leur donnons réponse par courrier électronique uniquement.

Nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez à notre société et nous réjouissons de prendre connaissance de votre postulation.