Immobilien Projektmanager (m/w)

Assura ist ein wichtiger Akteur der Schweizer Krankenversicherungsbranche. Wir handeln engagiert und verantwortungsvoll. Unsere Überzeugungen und Werte motivieren uns jeden Tag und machen uns einzigartig. Bei uns zu arbeiten bedeutet, sich sinnvoll einzusetzen und ein nützliches Wirkungsfeld vorzufinden. Die rund 100 abgedeckten Berufe bereichern den Austausch und schaffen einen spannenden Alltag. Wir schätzen Vielfalt und sorgen für ein offenes, zugängliches und gleichberechtigtes Miteinander. Bei uns ist jeder der 1’700 Mitarbeitenden wesentlich.

Seit ihrer Gründung im Jahr 1978 engagiert sich Assura für ein qualitativ hochwertiges und effizientes soziales Gesundheitswesen, das sich auf das Wesentliche konzentriert, das allen die gleichen Heilungschancen gewährt und die Sparbemühungen aller Beteiligten fördert.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Pully oder Lausanne suchen wir einen:

Immobilien Projektmanager (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Verwaltung und Valorisierung des Immobilienbestandes der Gruppe im Rahmen ihrer Anlagestrategie (direkte Immobilienanlagen), insbesondere Koordination mit den Immobilienverwaltungen, Genehmigung und Kontrolle der Budgets und Arbeiten, Überwachung der Rendite, des Bestandeswertes sowie der Mietzinsniveaus, Kontrolle und Validierung der für die operative Führung massgebenden Grössen (Rechnungen, Leerstände, Mieteranfragen usw.), Optimierung der Verfahren und Überwachungs- und Managementinstrumente, Reporting
• Mitwirkung bei der Aktualisierung und Umsetzung der Immobilienstrategie der Gruppe (mit Hauptgewicht in der Entwicklung des Deutschschweizer Markts) und namentlich aktive Suche und Ermittlung von Opportunitäten für Immobilienakquisitionen, Durchführung der erforderlichen geschäftlichen Due Diligence, Erstellen technischer, rechtlicher und finanzieller Akten zur Vorbereitung von Anlageentscheiden, Abschluss von Transaktionen (Immobilienakquisition oder -veräusserung, Eröffnung von Baustellen usw.)
• Kontrolle der Baustellen bis zum Fertigbau (Verwaltung der Immobilienprojekte) inklusive Inwertsetzung und Vermittlung durch Sicherstellung von Überwachung und Koordination in Zusammenarbeit mit den Partnerunternehmen: Generalunternehmungen, Architekten, Experten, Verwaltungen usw.
• Erstellung von Reportings für die Geschäftsleitung und die externen Revisoren

Ihr Profil:

• Sie sind Ingenieur oder haben die Ausbildung als Architekt ETH/FH oder eine im Immobilienbereich anerkannte höhere Ausbildung wie zum Beispiel ein Diplom als Hochbautechniker, den eidgenössischen Fachausweis als Immobilien-Bewirtschafter usw. absolviert
• Sie haben eine solide Erfahrung im Bereich der Immobilienakquisition und -veräusserung, Entwicklung von Immobilienprojekten, Bauleitung und Vertretung von Bauherren. Dank dieser Tätigkeiten haben Sie ein ausgezeichnetes Verständnis des Schweizer Immobilienmarkts und seiner Akteure entwickelt und beherrschen unter anderem die bei Immobilientransaktionen zur Anwendung kommenden Bewertungs-, Verhandlungs- und Geschäftsabschlusstechniken (Garantien, Abnahme usw.)
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse der branchenspezifischen Instrumente, Normen und Techniken (Gesetze und Best Practices) und wissen genau, wie diese verschiedenen Techniken umzusetzen sind, indem Sie insbesondere Bewertungsmethoden (unter anderem die Discounted Cashflow-Methode DCF) und Organisationsmethoden (Planung) verwenden
• Sie besitzen ein umfangreiches berufliches Netzwerk, namentlich in der Deutschschweiz, wo Sie bereits zahlreiche Immobilienprojekte realisiert haben
• Sie haben ausgezeichnete Analyse- und Synthesefähigkeiten, einen ausgeprägten Geschäftssinn und schätzen die Teamarbeit
• Sie sind polyvalent und flexibel, an selbstständiges Arbeiten gewohnt und sehr effizient
• Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft und haben sehr hohe Qualitätsansprüche
• Sie sind zweisprachig Französisch/Schweizerdeutsch, Englischkenntnisse von Vorteil

Bitte senden Sie uns ein vollständiges Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopie aller Arbeitszeugnisse sowie Diplome, etc.).

Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass wir elektronische Bewerbungen bevorzugen. Dies ermöglicht uns eine raschere Bearbeitung. Zudem weisen wir Sie darauf hin, dass per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt und ausschliesslich per E-Mail beantwortet werden.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.